Это не душа компании и не балагур!
Многие верят в естественную привлекательность некоторых людей: ну вот они такие от природы — симпатичные, общительные, дружелюбные и талантливые, пишет Business Insider. Ну как такие могут не нравиться?
Однако это ошибочное мнение. Социальные исследования показывают, что когда людей просят описать тех, кто им больше нравится, они используют характеристики, которые не связаны с умом, привлекательностью или экстравертностью.
Фокус идет на человечности, позитиве и открытости, что вполне подвластно каждому человеку.
Эти качества еще называют эмоциональном интеллектом, и вы вполне можете себе его заработать и повысить, в отличие от умственного, с чем сложнее.
Вот основные качества людей, которые нравятся всем:
1. Они искренние.
Быть искренним и честным — существенно, чтобы нравиться людям. Никто не любит подделку. Никто не любит обман.
Люди тянутся к искренности, потому что ей можно доверять. Трудно полюбить того, о ком вы не знаете, настоящий он или нет, что на самом деле думает или чувствует.
2. Они задают продуманные вопросы.
Самая большая ошибка, которую люди делают во время общения, в том, что они сосредоточены не на том, что им рассказывают, а на том, что они должны сказать дальше.
И как результат они не слышат толком, что им говорят. Слова слышны, но смысл потерян.
Простой способ избежать этого — задавать вопросы. Это покажет, что вы не просто слушаете, но что вам интересно узнать лучше. Так вас даже будут больше уважать и ценить.
3. Они не осуждают.
У людей, которые всем нравятся, открытый ум. Никто не хочет иметь дело с тем, кто уже сформировал свое мнение и не хочет никого слушать.
Вы должны быть открыты к новым идеям, мнениям и помощи со стороны. Смотрите на мир глазами других. Позвольте им быть теми, кем они есть.
4. Они не ищут внимания.
Не нужно обладать огромной харизмой и экстравертностью, чтобы привлечь к себе людей.
Достаточно быть дружелюбным и осознанным, чтобы понравиться. Когда вы говорите убедительно и вежливо, люди больше склонны вас слушать, чем когда вы хотите показаться важным.
5. Они последовательны и надежны.
Когда люди знакомятся с вами, они хотят примерно знать, с кем они имеют дело и чего ожидать. Ваше настроение, к примеру, не должно влиять на то, как вы относитесь к другим.
6. Они используют позитивный язык тела.
Выражение лица, жесты, тон голоса — все должно отражать ваш позитив по отношению к другим.
Не складывайте на груди руки, поддерживайте зрительный контакт, наклоняйтесь чуть ближе к тому, с кем говорите. То, КАК вы говорите, порой важнее того, ЧТО вы говорите.
7. Они оставляют сильное первое впечатление.
Исследования показывают, что большинство людей решают, нравитесь вы им или нет, в первые 7 секунд после знакомства. А остальное время они либо подтверждают свое впечатление, либо опровергают его.
Хотя это отчасти пугает, в то же время вы можете повлиять на это, используя язык тела. Уверенная поза, крепкое рукопожатие, улыбка — это поможет расположить человека к себе.
8. Они называют людей по имени.
Ваше имя — важная часть вашей личности, и оно сильно влияет на подсознание, когда вы его слышите. Называйте человека по имени не только, когда здороваетесь с ним, но и в разговоре.
9. Они улыбаются.
Люди сознательно и подсознательно отражают язык тела собеседника. Если вы хотите понравиться людям, улыбайтесь им во время разговора.
10. Они знают, как прикасаться.
Когда вы прикасаетесь к человеку во время разговора, в его мозге происходит выброс окситоцина, который ассоциирует вас у него с доверием и позитивными эмоциями.
Простое прикосновение к плечу, руке, объятие, дружеское рукопожатие — все это производители окситоцина. Просто следите, чтобы это выглядело приемлемо.
11. Они умеют и работать, и отдыхать.
На работе они серьезны, но дружелюбны. После работы они умеют отрываться вместе со всеми. Они помнят, что люди им рассказывают, они умеют создавать ощущение важности у других.
Какими из этих качеств вы обладаете?
/* */